企業理念

株式会社　アジア化成工業所　は　長期環境ビジョン「環境未来ビジョン2050」・・・「豊かな価値の創造と地球との共生をめざした環境経営を通じて持続可能な社会の実現に貢献する」ことを目的とし持続可能な社会、すなわち脱炭素社会・循環型社会・自然共生社会をめざします。

FACE to face

又　自社独自で「FACE to　face」を策定

＃労働安全衛生・・・PDCAサイクルを回して、職場内の潜在的な危険性を減らす活動を遂行する改善を持続し続けます。

健康経営・・・社員の健康はコストではなく「投資」である
その為に労働条件の最適化を追求し、従業員の「心身」共に健康で最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備します

人権の尊厳（尊厳の守護）・・・私たちは、国際的な人権基準をそ尊守し、すべての尊厳を傷つけないことを誓います

「差別の禁止、ハラスメントの根絶・強制労働・児童労働の禁止。」

ＤＥＩの推進・・・「多様な人がいる」だけでなく、一人ひとりが公平な機会を得て、自分らしく輝ける組織を目指します。

腐敗防止・・・私たちはいかなる形態の腐敗行為を容認せず、高い倫理観をもって公正かつ誠実に事業活動を行います。

情報セキュリティー基本方針・・・当社はお客さまからのお預かりした情報資源および当社の情報資産をあらゆる脅威から保護し、社会的な信頼にこたえていきます

「責任ある鉱物調達に関する方針」・・・当社は事業活動を通じて人権侵害や環境破壊に関与しないことを約束します。又、紛争地域や高リスク地域で採掘される鉱物が武装勢力の資金源や強制労働につながるリスクを深刻に捉え責任ある調達を推進します

品質基本方針

1.当社は、お客様の満足度を高める為に、優れた品質と安全な製品を提供する

1.当社は、品質マネジメントを継続的に改善することにより創造的な「質」を高める

1.当社は、顧客要求事項を満たし、関連法令・契約・規格等を遵守する

FACE to face運動とは？

　今日では、企業が生産したモノを消費者が買うという時代は終わり、顧客が要求するものを企業が生産する時代であるといわれています。このことは顧客ニーズ(価格・品質・コスト・配送)に柔軟に対応していかなければ、大企業とてその存立基盤を失ってしまうことを意味しています。FACE to face運動とは、「顧客ニーズが企業をつくる」ということを前提にして、社員個々人の成長をはかり、結果として組織全体としての環境適応能力をも持続的に向上させていく運動です。この意味で「顧客満足」「社員の人間としての成長」「会社の発展」は三位一体の関係にあるといえます。